Reflexión

Mi desempeño académico Lo que sabía y no sabía en el aprender a aprender por competencias En este apartado podemos observar las habilidades que teníamos en un inicio para trabajar con constancia con forme a plan de trabajo que ha sido asignado en el tema de aprender a aprender pro puestos por los profesores para que los alumnos tengamos un buen desempeño académico y laboral en un futuro si tomamos a conciencia lo que sabíamos meses atrás las habilidades que no sabía que podía desarrollar es nuevo por los procesos a cada plan por los planes del desarrollo del proyecto que se ha hecho en equipo por el cual tenemos un proceso para los enfoques con los lineamientos a desarrollar en este estilo de trabajo. “Los enfoques en la educación cambian a medida que avanza el tiempo, adaptándose” a las necesidades sociales y también laborales. Actualmente uno de los modelos que más llama la atención de docentes y académicos es el aprendizaje basado en competencias, que se centra en la demostración del aprendizaje adquirido de acuerdo al ritmo de cada estudiante y sus habilidades. una competencia es un conocimiento en ejecución y funciona como una habilidad para hacer frente a determinadas situaciones, en cualquier ámbito de la vida. Por tanto, el aprendizaje basado en competencias es aquel que nos permita hacer frente a diferentes situaciones de la realidad de manera efectiva. https://noticias.universia.net.mx/educacion/noticia/2017/01/26/1148881/importanciaaprendizaje-basado-competencias.html

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concluyendo con este lineamiento del estilo aprender a aprender estoy saciado con los diversos conocimientos y habilidades que estos pueden desarrollar con los distintos procesos para las acciones y los trabajos que desarrollamos cumpliendo con las normas y lineamientos requeridos en este proceso de aprendizaje para llegar a un fin cómo lo es desarrollar la mejora de las ventas y productos en las cafeterías de (CUC) ciudad universitaria del conocimiento. Para buscar mejoras a la solución de este problema en la comunidad universitaria.

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Mi aprendizaje áulico y virtual

En este semestre se trabajo de dos formas en la que no sabía como resultaría este proceso de interacción para las partes de forma usual como lo es presencial para lo que en estas clases áulicas lo que desarrollamos fueron ideas para dirigirnos a una sola idea para las aclaraciones de dudas por lo cual nos hizo trabajar de distintas formas por el tiempo y las clases que se pueden llamar asesorías y revisión de los avances para que todo este de forma correcta por los procesos que se desarrollan en lo general de este proyecto desarrollado en equipos por las materias de comportamiento organizacional, responsabilidad social, mercadotecnia, derechos humanos sociedad y medio ambiente. Los sitios que accede para saber y tener en cuenta que debemos buscar las actividades en los blogs de los profesores tanto tareas como los documentos para realizar las actividades asignadas y estas actividades las realizamos en el documento asignados por ellos al realizar las actividades la tendremos que subir en blog creado por nosotros que por nombre lleva portafolio de evidencias virtual el cual hemos desarrollado a lo largo de este semestre junto con el proyecto para la mejora de las ventas y la calidad de la comida en las cafeterías de (CUC) ciudad universitaria del conocimiento. El aprendizaje de las dos formas de trabajo nos hizo desarrollar nuevas habilidades para lo que es el plan del proyecto que se está abordando.

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Competencias desarrolladas en el AOP

Las competencias el desarrollo de las actividades asignadas a lo largo en este semestre por lo cual estamos en el proceso de tres etapas la no.1 Es iniciar el sitio del wix. El no.2 es tener una idea para el desarrollo del problema que plantea las cafeterías del (CUC) ciudad universitaria del conocimiento. No.3 culminar con el proyecto que estamos desarrollando y el portafolio de evidencias virtual para concluir este semestre con lo acordado para terminar de la mejor forma. En este semestre desarrollamos y aprendiendo nuevas habilidades con el nuevo método de competencias que es aprender a aprender con la espera de buenas habilidades que vamos desarrollamos con los procesos de este método de desarrollo de los alumnos de aplicación a las habilidades obtenidas en este semestre para desarrollarlas en un corto plazo o a largo plazo, bien sea en el próximo ciclo o en el campo laboral.

 

Lo aprendido y lo que falta por seguir mejorando en el propio proceso de aprendizaje

Lo aprendido de este semestre con forme al proyecto de realización de cada uno de los pasos por cada integrante del equipo el desarrollo ha sido racional y las partes correspondientes de igual forma, la verdad en este trabajo este modo de competencia es bueno y practicó para lo que es desarrollo de estas habilidades bien sean académicas y laborales de esta forma se distinguir un buen plan de organización de los profesores y los alumnos creo que es una gran experiencia el desarrollo de las actividades como lo son planeaciones en un buen la parte más importante en este proyecto fue el trabajo en equipo lo cual ha hecho llegar a estas instancias la tercera etapa y más importante de este proyecto y esto es lo que me llevo de aprendizaje Lo que me falta aprender esto es personal no ser más que el compañero tener buena comunicación con mis compañeros tratarlos igual tener una mejor organización saber identificar con las personas para trabajar estudiar y leer bien los temas abordados ver y analizar cada problemática y dar solución para tener esas habilidades y una buena formación.

MERCADOTECNIA - SANARA JURAREZ SOLIS.

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DERECHOS HUMANOS SOCIEDAD Y MEDIO AMBIENTE – ROCIO ROMERO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL – ENOC DE LA CRUZ DE DIOS. RESPONSABILIDAD SOCIAL – ENOC DE LA CRUZ DE DIOS.

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