Introducción

La carrera de Administración es muy demandada. Sus egresados se caracterizan por ser líderes pro activos en los distintos campos de la administración, capaces de desenvolverse eficientemente y ascender en áreas funcionales de las empresas actuales. Además, cuentan con conocimientos administrativos sólidos y un buen manejo de las tecnologías de la información modernas.

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Por estos motivos, la carrera de Administración es clave para la gestión de empresas y para el aprendizaje de las áreas específicas e incluso para las distintas competencias que el individuo puedes desarrollar dentro de ella y fuera. Competencias de egreso: Finanzas: Posicionarse en un puesto administrativo con un alto cargo conlleva manejar presupuestos, inversiones y gastos. Pensamiento estratégico: Siendo capaz de ejecutar planes para cumplir con los objetivos de una compañía. Liderazgo: No solo velarás por las finanzas, sino también por el factor humano. Serás capaz de guiar óptima mente a un grupo de personas y delegar funciones, además de inspirar e influenciar al personal para que generen valor agregado. Administrador del tiempo: En el ámbito personal, la carrera también servirá como un plus, ya que podrás administrar tus actividades, establecer prioridades y acelerar tu productividad en la labor que realices. Prendimiento: El administrador, como empresario, busca mejorar su organización, adaptándola a los cambios y superando los problemas. Competencias de egreso de mi carrera: Yo escogí la competencia transversal por el motivo el cual me identifico por rl proceso y desarrollo de cestas lo cual lo hace más constante y práctico por las oportunidades que dan y los aspectos puestos de desarrollo de trabajos con esta competencia me siento más cómodo al trabajar y desarrollar distintas actividades como lo fue esta. Bajo el término “competencias transversales” se incluyen el conjunto de atribuciones, habilidades y actitudes que, en el ámbito de las Ciencias Sociales, Jurídicas y Políticas son más valoradas, que se configuran como típicas en el ejercicio de las distintas profesiones relacionadas con el Grado y que permiten una formación integral del alumno y serán desarrolladas a lo largo del proceso de formación del mismo. De acuerdo con su carácter transversal, son compartidas por las distintas Materias que integran los Módulos del Grado y pueden ejercitarse en equipo o individualmente. Por eso, dependiendo de este factor, se estaría desarrollando en paralelo la capacidad de trabajo autónomo o de trabajo en equipo.

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Propósito y objetivo de este (PEV): Por el caso de este Portafolio de evidencias virtual tiene un propósito de dar a conocer y tener nuevos conocimientos de este proyecto, para poner en práctica hoy y mañana tener este aprendizaje como un recurso o herramienta en el campo laboral para la capacidad de orientación de tener una observación de manera crítica de este proceso llamado aprender aprender por competencias, de este plan de estudio que es desarrollado para que nosotros los alumnos tengamos mayor extensión de conocimientos para desarrollarlos y tener garantías de hacer bien en distintos casos para la ejecución de las competencias y garantizar un buen desarrollo en la escuela y/o en el campo laboral, para tener una buena ideología en el desarrollo de buenas y grandes ideas en el concepto administrativo. En este ciclo puedo ver el desarrollo de nuevas habilidades para muchas actividades que se aplican en clases y otras en casa, estos comportamientos los podemos ir adquiriendo en el transcurso de este ciclo en las materias asignadas en este portafolio de evidencias virtual hace constar de las relaciones del mismo al igual que el desarrollo de los alumnos dentro del aula o bien sea en el sitio este proceso es nuevo para cada uno de nosotros y esto como cada plan a desarrollo de los distintos prospecto y en la forma de trabajo lo podemos desarrollar día a día en las materias y con los docentes los resultados en este pro los resultados en este proyecto en un inicio me cerré al iniciar este portafolio de evidencias virtual, al trabajar con el equipo fue algo nuevo además de no conocer a nadie de las integrantes más sin embargo fue nuevo usamos distintas plataformas para el desarrollo de distintas actividades y la organización es buena se cumple en tiempo y forma. Debemos de seguir trabajando en el cumplimiento de trabajos y equidad del mismo por los integrantes de no aporta en el proyecto desarrollado por algunos de los integrantes de este equipo.

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MERCADOTECNIA - SANARA JURAREZ SOLIS.

DERECHOS HUMANOS SOCIEDAD Y MEDIO AMBIENTE – ROCIO ROMERO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL – ENOC DE LA CRUZ DE DIOS. RESPONSABILIDAD SOCIAL – ENOC DE LA CRUZ DE DIOS.